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近年来，镇江市委市级机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以改革思维推动党建和业务深度融合，为推动中国式现代化镇江新实践贡献机关党建力量。
突出政治引领
筑牢政治忠诚。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，强化政治机关意识教育，努力把市级机关基层党组织锻造成坚强战斗堡垒。凝聚思想共识。通过对市级机关各部门党组（党委）理论学习中心组学习开展列席旁听、检查指导，教育引导机关党组织和党员干部领会和把握进一步全面深化改革的深刻内涵。深化创新思维。坚持分领域抓试点、联动式创经验、多层面育典型，总结提炼推进改革发展的新方法新举措，常态化开展创新案例征集，以创新思维推动问题化解。
坚持融合发展
聚焦赋能产业项目。开展7期“建功主战场 先锋直播间”主题直播，聚焦重点项目开展政策解读，推动政策精准落实。聚焦优化营商环境。连续两年联合市发改委开展企业调研走访，组织全市30多个部门实地走访630余家企业，建立完善“收集—梳理—交办—督办—反馈”涉企问题闭环解决机制。发挥社会监督员作用，紧扣优化营商环境等开展社会监督。聚焦乡村振兴发展。组织开展“‘四下基层’转作风‘五联五助’促振兴”活动，市、区部门机关党组织与村党组织结对共建，以“党建链”做强“共富链”。
锤炼过硬队伍
培育能力过硬的党组织书记队伍。坚持书记抓、抓书记，推进市级机关37个“党组书记项目”、80余个“党支部书记项目”，培养造就既懂业务又懂党务、既抓管理也抓党建的“头雁”队伍。近两年累计开展市级机关党组织书记、副书记培训12期，参训650余人次。培育高素质专业化的党务干部队伍。制定并落实《关于加强机关党务干部队伍建设的意见》，选优配强专兼职党务干部队伍，有计划地安排轮岗交流、集中培训、外出学习等。培育争当先锋的党员队伍。搭建党员作用发挥平台，深化岗位建功、技能比武等，鼓励党员在推进改革发展等任务中勇挑重担，围绕重点项目选派优秀党员干部完成项目攻坚等重点任务。
建设清廉机关
纵深推进全面从严治党。制定下发《关于加强市级机关各部门机关党组织自身建设的意见》等，进一步督促市级机关各部门机关党组织规范履责。坚持严的基调纠治“四风”，紧盯重要节点开展作风督查。强化机关纪委建设，注重案件定性量纪审核把关，准确运用“四种形态”。深化作风效能提质增效。完善机关作风效能监督、考评、激励、反馈等机制，持续整治形式主义为基层减负。运用信息化平台开展机关作风效能考核和社会评议，推动机关单位以更加过硬的作风和本领保障改革行稳致远。巩固党纪学习教育成果。建立经常性与集中性相结合的纪律教育机制，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，将党纪学习教育成果转化为推进中国式现代化镇江新实践的强大动力，推动释放持久效能。
（来源：《旗帜》2025年第1期；作者系镇江市委市级机关工委书记）
( 编辑：孙丽 送签：钟鸣 签发：林燕 )
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